艾森克人格问卷（EPQ）是由著名心理学家汉斯·艾森克所研发，旨在测量个体人格特质的问卷。相较于其他人格测验，EPQ的独特之处在于它聚焦于四个核心维度：外向性、神经质、精神质以及掩饰性。
外向性这一维度主要考察个体对周围刺激的反应方式。通常情况下，外向性较强的人喜欢社交、充满活力，而内向性较高的人则偏爱独处，追求宁静。神经质维度则与情绪的稳定性相关。神经质水平较高的人常常表现出焦虑和紧张，反之，低神经质的人则显得平和、自若。
精神质这一维度较为复杂，通常与个体的攻击性、冲动行为及反社会行为有关。高精神质者可能在遵循社会规范方面存在一定程度的偏差，而低精神质者则更遵从社会规则。掩饰性维度是EPQ中用以评估个体在回答问题时诚实程度的一个指标，旨在防止测试者因迎合社会期望而掩饰真实想法。
EPQ人格测验在多个领域都有广泛的应用，包括职业选拔以及临床心理学诊断。通过EPQ，我们可以深入理解个体的人格特质，为他们找到适合自己的生活和职业角色提供指导。
关于职业和性格测评，可参考：MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣、九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、disc个性测试、八大智能测评
关于心理疾病的检测和筛查，可参考：SCL-90量表 对于精神疾病方面的检测筛查，可参考：MMPI明尼苏达多项人格测验 关于人格障碍的检测筛查可以参考，可参考：PDQ-4+量表
高中生（选专业）常用的有：霍兰德职业测试、mbti性格测试、八大智能测评 大学生（职业规划、求职）常用的有：大五人格、青年人格、卡特尔16pf
儿童常用的测试有：Conners儿童行为问卷、3-7岁儿童气质问卷、儿童行为量表CBCL、儿童感统发展评定量表
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