霍兰德兴趣类型代码，又称为霍兰德职业类型代码，是由美国心理学家霍兰德（John L. Holland）于20世纪60年代提出的一种理论。该理论旨在帮助人们发现自己的职业兴趣，并将其与适合的职业进行匹配。霍兰德兴趣类型代码将人的职业兴趣分为六种主要类型：现实型（REALISTIC）、研究型（INVESTIGATIVE）、艺术型（ARTISTIC）、社会型（SOCIAL）、企业型（ENTERPRISE）和常规型（CONVENTIONAL），简称RIASEC。
每个人的职业兴趣可能涵盖多种类型，这些类型的组合构成了个人的兴趣代码。霍兰德兴趣类型代码可以帮助你在茫茫人海中找到属于自己的道路，同时也能帮助你了解自己的个性特点，从而做出更加明智的选择。“社会型”和“艺术型”的结合体可能更倾向于教育、艺术治疗和社会工作领域。
不同的人对于不同的职业兴趣会有不同的反应。有些人可能发现自己对某一行业特别感兴趣，而另一些人则可能对其他行业有着更大的热情。这就意味着，找到适合自己的职业并不容易，但只要我们能够充分利用霍兰德兴趣类型代码，就能在众多选项中找到适合自己发展的路径。
霍兰德兴趣类型代码是一种非常有用的工具，它能帮助我们更好地理解自己，以及如何根据自己的兴趣和能力来规划未来的职业发展。虽然这是一项复杂的工作，但只要我们坚持下去，就会逐渐找到一条通往成功之路的道路。
